(四)笔试、面试
1.本次公开选用考试包括笔试和面试，选用人数与资格初审合格人数须达到1:3比例时方可开考，若未达到开考比例,经研究确定后，再另行公告，后续事宜均以另行公告内容为准。
2.笔试采用闭卷笔答方式(满分100分)笔试内容包括但不限于工会知识、时事政治等;面试采取结构化面试方式进行，综合考量语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等(满分100分)，面试时间10分钟。1.报名时间：2026年1月5日9:00起至2026年1月11日18:00。
