(二)笔试。
笔试采用现场集中开展线上考试的形式,主要考核应聘者的专业基础知识、数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析等方面水平。笔试环节开展心理风险测试,出现高风险提示的一律不进入面试环节。(备注:第一批校园招聘目标岗位为业务、技术等岗位;第二批集中招聘主要目标岗位为生产车间岗位,计划于2026年3月公告。)
