1.笔试
(1)招聘岗位参加笔试人员与招聘岗位比例原则上达到3:1及以上方可进行笔试相关工作。如参加笔试人员比例不足3:1,由招聘组织单位研究决定是否开展笔试。
(2)笔试内容为行政能力综合测试和岗位专业知识测试两个部分。
(3)笔试为纸笔作答,考试时间90分钟,笔试的总分值为100分,其中行政能力综合测试卷面分30分,岗位专业知识测试卷面分70分。