招聘按照笔试、面试的方式进行。
1.笔试：采取闭卷考试的方式，对报考人员进行综合能力测试，笔试时间在报名结束后另行通知。
笔试内容为《综合能力测验》，采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
