1.每个岗位计划招聘人数与报考人数比例不低于1:5方可开考笔试。如未达到笔试开考比例，根据实际情况，经招聘领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。
2.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考试时间90分钟。
3.笔试采取闭卷方式进行，统一要求使用国家通用语言文字作答。
