1.考试方式为“笔试+面试”,以及考试方式为直接面试,但报考成功人数超过1:6的需要进行笔试。
2.笔试采取闭卷的形式进行。笔试内容为综合性知识,主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力
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