1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的50%。笔试成绩将在惠城区人民政府门户网站公布。 (三)集中考试。本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，笔试由区委组织部、区人力资源和社会保障局统筹，面试由各镇(街道)负责实施，考试围绕村基层干部日常实际工作设计题目。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。 。采用现场报名的方式接受报名，符合条件的报考人员于2025年7月9日前到报考岗位所在镇(街道)党建和组织人事办公室报名
